Emeklilikte radikal reform geliyor! Sistem baştan yazılıyor, takvim netleşti

Emeklilikte radikal reform geliyor! Sistem baştan yazılıyor, takvim netleşti

Emeklilik sisteminde taşlar yerinden oynuyor. Prim–maaş dengesi değişiyor, zam farkları kalkıyor. Hükümet üç cephede çalışıyor. Büyük reform için tarih konuşulmaya başlandı. Emekliler için yeni bir dönem mi başlıyor?

Türkiye’de emeklilik sistemi için kapsamlı bir dönüşüm hazırlığı başladı. Hükümet, uzun süredir tartışılan emekli maaşlarındaki adaletsizlikleri gidermek amacıyla çok yönlü bir çalışma sürecine girdi. Hedef, prim ödemeleri ile maaşlar arasındaki dengesizliği ortadan kaldırmak ve tek tip zam modeline geçmek.

ÜÇ AYRI MERKEZDE EŞ ZAMANLI ÇALIŞMA

Edinilen bilgilere göre; Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile AK Parti koordinasyon içinde hareket ediyor. Emeklilerin alım gücünü artıracak, sistemdeki yapısal sorunları çözecek yeni modeller masaya yatırılmış durumda.

Sabah Gazetesi’nden Zübeyde Yalçın imzalı habere göre; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde özel bir komisyon kuruldu. Bu komisyon, emekli maaş katsayıları, en düşük maaş uygulaması ve prim-maaş ilişkisi gibi başlıklarda detaylı analizler yapıyor.

HÜKÜMETİN GÜNDEMİNDE İLK SIRADA EMEKLİLER VAR

AK Parti kaynakları, emekli maaşlarının iyileştirilmesinin şu anda hükümetin en öncelikli gündem maddesi olduğunu belirtiyor. Yapılan değerlendirmelerde farklı senaryoların masada olduğu, her formül için etki analizleri hazırlandığı ifade ediliyor.

Yetkililer, “Emeklilerin mevcut koşullarının sürdürülebilir olmadığı açık. Daha adil, primle uyumlu bir sistem oluşturmak için alternatifler değerlendiriliyor” görüşünü paylaşıyor.

PRİM ÖDEYEN KAZANACAK: MAAŞLAR YENİDEN HESAPLANABİLİR

Sahadan gelen geri bildirimler ve vatandaş şikâyetleri, düşük primle emekli olanlarla yüksek prim ödeyenler arasındaki maaş farkının giderek anlamsızlaştığını ortaya koydu. Bu nedenle maaşların, ödenen prim süresi ve tutarına göre yeniden dengelenmesi gündemde.

Yeni sistemle birlikte, primini uzun süre ve yüksekten ödeyenlerin maaşlarının daha net ayrışması, adalet algısının güçlendirilmesi amaçlanıyor.

ZAM FARKLARI MASADA: TEK ORANLI ARTIŞ GÜNDEME GELEBİLİR

Bir diğer kritik başlık ise SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri arasında uygulanan farklı zam oranları. 2026 yılı başında memur emeklilerine %18,60, işçi ve Bağ-Kur emeklilerine ise %12,19 oranında zam yapılması, tartışmaları beraberinde getirmişti.

Yeni çalışma kapsamında, bu ayrımın kaldırılması ve tüm emeklilere ortak zam uygulanması ihtimali değerlendiriliyor. Böylece maaşlar arasında daha dengeli bir yapı kurulması hedefleniyor.

EN DÜŞÜK MAAŞ TARİHE KARIŞABİLİR

Planlanan düzenlemeler hayata geçerse, en düşük emekli maaşı uygulamasına ihtiyaç kalmayabileceği ifade ediliyor. Prim-temelli adil dağılım sayesinde, taban maaş yerine hak edişe dayalı bir sistem öne çıkacak.

TAKVİM NETLEŞİYOR: İLK ADIMLAR BU YIL ATILABİLİR

Kapsamlı reform paketinin, ekonomik programın somut sonuçlar vermesinin beklendiği 2027 yılı içinde yürürlüğe girmesi planlanıyor. Ancak yetkililer, 2026’nın ikinci yarısından itibaren emeklilere yönelik bazı kısmi iyileştirmelerin gündeme gelebileceğine dikkat çekiyor.

Ayrıca bu düzenlemelerin, kamuoyunda “vatandaşlık maaşı” olarak bilinen yeni sosyal destek modeliyle bağlantılı olabileceği de kulislerde konuşuluyor.

Kaynak:Haber Merkezi (www.konyaimza.com)

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.